留学生职前教育 DBC职梦创始人吕勇入选36氪2022全球华人菁英power 100

来源:网络 |2022-11-25 20:14:25

与全球一起见证新时代华人的风采。2022年11月17日,由36氪携手Kingpin Communication打造的“36氪2022全球华人精英Power 100”揭晓,知名留学生职前教育机构“DBC职梦”的创始人兼首席执行官吕勇(Owen)入选。

作为留学生职前教育行业的头部企业,在华人教育界,吕勇是名副其实的领军人物。2020-2021凤凰华人教育家大会“教育行业领军人物”,2020年度央视网教育盛典“教育行业匠心人物”,2019福布斯中国“30岁以下精英榜”,2019胡润百富“Under30s创业领袖”,2019创业邦“30岁以下创业新贵”......创业9年,吕勇的荣誉和故事还在不断刷新。

从0到1

抢占留学生职前教育行业先机

在没有现成榜样和参照物的情况下,率先入局留学生职前教育行业,带领公司成为业内唯一美股上市教育集团成员企业,吕勇如何做到这些?

春江水暖鸭先知,用吕勇自己的话解释,“之所以选择做留学生求职咨询,完全是因为中国人帮助中国人的初心。”2013年,即将于美国“南哈佛”Rice University 硕士毕业的吕勇,见证了中国留学生在美国找工作付出的巨大努力和艰辛。

彼时,留学生在海外找工作的道路蜿蜒曲折,由于文化差异和语言障碍,加上没有专业的求职规划和辅导资源,他们在求职时往往会四处碰壁。吕勇敏锐地发现,自己本科的同学中,有人一毕业就进入了华尔街投行、四大会计师事务所工作,如果请他们担任“求职导师”,肯定能从国际生具体的经验出发,击破海外求职者们面临的痛点问题。

2013年底,吕勇和几位志同道合的“求职导师”合伙,在美国创立了首家留学生求职咨询平台DBC职梦,提供包括求职准备、行业认知、简历修改、背景提升、面试技能及offer评估在内的定制化求职方案。从0到1的创业历程中,Owen 坚持着“小步快跑、快速迭代”的信念。

从最开始专注于美国地区的投行和四大求职,DBC职梦在稳步的发展中将触角延伸到美国、英国、加拿大、澳洲、新加坡、中国香港和中国大陆地区,聚焦金融、数据、咨询、科技等行业,并不断迭代和打磨形成清晰的教研体系。2018年,得到市场认可的DBC职梦,获得了美股上市教育集团战略收购,并在之后的发展中始终保持在行业竞争格局的前列。

站稳风口

实现个人价值和社会价值“双丰收”

创业就要像滚雪球,最重要的是发现很厚的雪和很长的路。吕勇表示:“我不想把创业做成是开火锅店,可能今年有1000万,后年做到1200万,还是希望能走得快一些,变大变强。”这样的野心,来自于吕勇对留学生职前教育行业的信心。

《2022中国留学生归国求职洞察报告》显示,海归人数首次突破百万,中国留学生归国求职成为一股洪流。吕勇介绍到,“过去,大部分留学生毕业后都会选择先在国外工作,然而现在,归国求职业者已占到公司营收的50%以上。不管是在海外还是回国,留学生多少都会遭遇‘水土不服’。” 2014年,吕勇将DBC职梦的模式带回国内,将总部设在成都,并陆续在上海、广州设立分公司,持续为更广大的留学生求职赋能。

DBC职梦在行业内深耕9年,核心管理团队来自德意志银行、摩根士丹利、安永、欧莱雅等国际知名企业,拥有3500多位来自九大投资银行、知名咨询公司、科技大厂所及世界500强企业的资深在职行业导师。2013年成立至今,DBC职梦累计为学员拿到9000多张世界名企Offer。

在吕勇看来,DBC职梦不仅要助力留学生实现个人价值,更要推动更多的留学生实现社会价值,他表示,“无论是代表中国新生代力量出现在国际舞台,还是学成归来建设祖国,帮助留学生进入各个领域并充分发挥自身所学,才是DBC职梦能够坚持9年,并且持续壮大下去的驱动力。”

有一种力量叫做中国人帮助中国人,吕勇和DBC职梦的故事还在继续。记者了解到,此次36氪针对全球华人精英打造“36氪2022全球华人精英Power 100”,就是为了发掘和记录类似Owen吕勇这样的样本人物,透过他们的风采,展现出华人创业家的勇气、决心和创新精神。